Motywacja zewnętrzna, jak i wewnętrzna jest niezbędnym paliwem do rozwoju nie tylko w życiu prywatnym, ale też zawodowym. To niezbywalna wartość, dzięki której osiągamy zamierzone cele. Środowisko pracy charakteryzujące się tradycyjnym modelem, ściśle ustalonymi obowiązkami czy ewidencją roboczogodzin może nie zapewniać wystarczającej swobody, co za tym idzie – nie motywować zespołu. Jak to działa w…

Wnikliwa analiza możliwości, szans i ryzyka przekłada się na skuteczniejszą realizację celów. A to, zwłaszcza w obecnej sytuacji rynkowej, klucz do efektywnej pracy każdego Doradcy Finansowego. Zobacz, dlaczego badania potrzeb Klientów są tak istotne i jak robimy to w Phinance! ​Finanse pod lupą Droga do niezależności finansowej Klienta startuje w momencie wspólnego zagłębienia się w…

Etyka zawodowa doradcy finansowego wyklucza stronniczość wobec konkretnych podmiotów. Niestety, na rynku wciąż dochodzi do podobnych praktyk, w których interes jednostki przekładany jest nad dobro klientów. Jak zatem rozpoznać i co wyróżnia niezależnego eksperta? Jakie mity krążą wokół jego pracy? Czym wyróżnia się work-flow multiagencji finansowej Phinance? Przeczytaj artykuł i rozwiej wątpliwości! Kto może zostać…

Wśród zawodów związanych z ekonomią, jak i sprzedażą krąży wiele mitów. Kandydat na doradcę finansowego musi cechować się komunikatywnością, chęcią rozwoju i umiejętnością budowy relacji – to fakt.  Jak jest w przypadku wykształcenia kierunkowego? Co mówi polskie prawo? Co robią eksperci Phinance, by stale aktualizować swoją wiedzę? Zajrzyj i rozwiej wątpliwości! Czy doradca musi ukończyć…

Jak motywować w sprzedaży? Kijem czy marchewką? Celami czy ich brakiem, w myśl zasady „sky is the limit”? Czy brak celów sprzedażowych może być wsparciem w rozwoju firmy i osobistym rozwoju pracownika? Czy sztywne cele sprzedażowe zawsze motywują? A może tępią kreatywność i niepotrzebnie narzucają pracownikowi ograniczenia, ponad które często może się wspiąć bez nich?…

Zawód Doradcy Finansowego, błędnie kojarzony do niedawna ze sprzedawcą produktów finansowych i ubezpieczeniowych, daje wiele możliwości rozwoju - w ramach jednej organizacji. Phinance wspiera swoich pracowników w znalezieniu swojej ścieżki w ramach firmy, a możliwości specjalizacyjnych jest mnóstwo. Jak to wygląda w praktyce? Co mówią o nas nasi Doradcy? Zawód Doradcy Finansowego nie jest zawodem…

Nasze myślenie o pracy ewoluuje bardzo dynamicznie, a ostatnie lata ze względu na pandemię oraz zmienioną organizację pracy, sporo tutaj namieszały. Dziś, w wielu wypadkach, nie sposób oddzielić pracy od życia prywatnego, a oba te obszary w sposób oczywisty się przeplatają. Czy więc work-life balance ma jeszcze rację bytu, czy raczej większe uzasadnienie ma work-life integration?…

Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Pojawiają się nowe branże, zawody, ale także oczekiwania pracowników i pracodawców. Dziś liczą się zupełnie inne kompetencje niż jeszcze 20 lat temu. Młode pokolenie oraz osoby już dojrzałe, ale myślące o przebranżowieniu, coraz częściej szukają nowych opcji rozwoju zawodowego, niekoniecznie związanego z pracą typowo etatową. Zależy nam na elastyczności,…

Zgrany zespół wyróżnia się trzema cechami – komunikatywnością, otwartością i zaangażowaniem. W Phinance od ponad dwudziestu lat dzielimy się naszym doświadczeniem, jednak nie tylko z Klientami. Zapraszamy do współpracy początkujących adeptów ekonomii, poświęcając im tyle czasu, ile tylko potrzebują, by stać się niezależnymi doradcami. Zapewniamy szkolenia, przygotowujemy do egzaminów licencyjnych i… wiele, wiele więcej. Poznaj…

Wynagrodzenie, oprócz atmosfery, dobrych relacji czy zakresu obowiązków, to podstawowy element, na który zwracamy uwagę przy poszukiwaniu nowego zajęcia, zmianie pracy. Najchętniej widzianą formą wynagrodzenia jest to stałe - niezależne od wyników. Nie zawsze jednak jest ono dla pracownika tak naprawdę korzystne. Dlaczego część pracowników decyduje się na wynagrodzenie prowizyjne? Czy na systemie prowizyjnym faktycznie…